Termos e Condições

Última atualização: março de 2026

1. Identificação da Empresa

Nos termos do Decreto-Lei n.º 7/2004, de 7 de janeiro (Lei do Comércio Eletrónico), identificamos a entidade responsável pelo presente website:

2. Objeto e Âmbito

Os presentes Termos e Condições regulam o acesso e a utilização do website trusttalent.pt (doravante "Website"), propriedade da trust.talent — Grupo TSO (doravante "Empresa").

A trust.talent é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de recursos humanos, assessment comportamental e consultoria de talento. O Website tem como finalidade apresentar os serviços da Empresa e permitir o contacto por parte de potenciais clientes e candidatos.

Ao aceder e utilizar o Website, o utilizador aceita os presentes Termos e Condições na íntegra. Caso não concorde com alguma das disposições, deverá abster-se de utilizar o Website.

3. Serviços

O Website disponibiliza informação institucional sobre os serviços de recrutamento e seleção da trust.talent, incluindo:

• Recrutamento e seleção especializado
• Executive search
• Assessment comportamental (DiSC® Wiley)
• Consultoria de talento organizacional

A informação disponibilizada no Website tem carácter meramente informativo e não constitui proposta contratual vinculativa. As condições específicas de cada serviço serão definidas em proposta ou contrato próprio.

4. Propriedade Intelectual

Todos os conteúdos presentes no Website — incluindo textos, imagens, logótipos, design, layout, código-fonte e demais elementos — são propriedade da trust.talent ou dos respetivos titulares de direitos, estando protegidos pela legislação portuguesa e europeia em matéria de propriedade intelectual e direitos de autor.

É expressamente proibida a reprodução, distribuição, modificação ou utilização de qualquer conteúdo do Website sem autorização prévia e por escrito da Empresa, exceto para uso pessoal e não comercial.

5. Limitação de Responsabilidade

A trust.talent emprega os melhores esforços para manter a informação do Website atualizada e correta, mas não garante a sua exatidão, integridade ou atualidade em todos os momentos.

A Empresa não será responsável por:

• Danos resultantes da impossibilidade de acesso ao Website ou do seu mau funcionamento
• Danos causados por vírus ou outros elementos nocivos transmitidos por terceiros
• Conteúdos de websites de terceiros acessíveis a partir de hiperligações no Website
• Decisões tomadas com base na informação disponibilizada no Website

6. Ligações para Websites de Terceiros

O Website pode conter ligações (links) para websites de terceiros. Estas ligações são disponibilizadas apenas para conveniência do utilizador, não implicando qualquer aprovação, associação ou responsabilidade da trust.talent relativamente ao conteúdo desses websites.

7. Proteção de Dados Pessoais e Cookies

A recolha e o tratamento de dados pessoais são realizados em conformidade com o Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD) e a Lei n.º 58/2019, conforme detalhado na nossa Política de Privacidade.

A utilização de cookies no Website é regulada pela nossa Política de Cookies, em cumprimento da Lei n.º 46/2012.

8. Livro de Reclamações

Nos termos do Decreto-Lei n.º 74/2017, de 21 de junho, disponibilizamos o acesso ao Livro de Reclamações Eletrónico:

9. Resolução Alternativa de Litígios

Nos termos da Lei n.º 144/2015, de 8 de setembro (artigo 18.º, n.º 2), informamos que, em caso de litígio de consumo, o utilizador pode recorrer a uma entidade de Resolução Alternativa de Litígios (RAL):

Pode também recorrer à Plataforma Europeia de Resolução de Litígios em Linha (Plataforma ODR), disponível em:

Para mais informação sobre as entidades de resolução alternativa de litígios de consumo em Portugal, consulte o portal do consumidor:

• Portal do Consumidor — www.consumidor.gov.pt

10. Lei Aplicável e Foro

Os presentes Termos e Condições regem-se pela legislação portuguesa. Para a resolução de quaisquer litígios emergentes da utilização do Website, será competente o foro da comarca do Porto, com renúncia expressa a qualquer outro, sem prejuízo do recurso aos mecanismos de resolução alternativa de litígios previstos na lei.

11. Alterações aos Termos e Condições

A trust.talent reserva-se o direito de alterar os presentes Termos e Condições a qualquer momento. As alterações produzem efeitos a partir da data da sua publicação no Website. Recomendamos a consulta periódica desta página.

12. Contacto

Para qualquer questão relacionada com os presentes Termos e Condições, contacte-nos: